Projectleider planmatig onderhoud

De Bilt en Zeist | 36 uur | Planmatig onderhoud, met focus op installaties | € 4.300,- tot en met maximaal € 5.700,- bruto per maand | Solliciteer via Corparis

Stel je voor dat jij de regie hebt over impactvolle onderhoudsprojecten in de installatietechniek, die direct bijdragen aan prettig leven en het woongeluk van huurders…

In deze rol heb je de controle over diverse onderhoudsprojecten en zorg je dat alles in goede banen wordt geleid. Je focus en expertise ligt vooral op het gebied van installatietechniek. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende interne en externe stakeholders en weet belangen te verbinden, waardoor projecten soepel verlopen en resultaten worden behaald.

Je werkt zelfstandig, maar bent zeker niet alleen: je maakt deel uit van een hecht en betrokken team met korte lijnen, waarin je makkelijk bij elkaar binnenloopt en voor elkaar klaar staat. Er wordt veel samengewerkt, meegedacht én gelachen. Geen dag is hetzelfde en samen kijken jullie continu hoe het werk nog slimmer en beter kan.

Met jouw initiatief en kennis van woningonderhoud en installatietechniek beweeg je mee in een dynamische omgeving. Zo draag je zichtbaar bij aan toekomstbestendige en duurzame vastgoedprojecten met fijne leefbare wijken voor de huurders.

Wat ga je doen? 

• Opstellen, voorbereiden en uitvoeren van onderhoudsplannen, inclusief aanbesteding, inkoop, contractbeheer, budgetbewaking en factuurcontrole.

• Regie voeren over het gehele proces (van planvorming tot nazorg) van diverse onderhoudsprojecten in Zeist en De Bilt, met focus op installatietechniek.

• Onderhandelen met aannemers en sturen op kwaliteit, voortgang en kostenbewaking.

• Coördineren van garantiewerkzaamheden en uitvoeren van kwaliteitscontroles.

• Zorgen voor effectieve samenwerking en communicatie met interne/externe stakeholders, huurders, aannemers en adviseurs.

• Signaleren en oplossen van knelpunten en actief bijdragen aan projectmatige samenwerking.

• Bewaken van de voortgang, zorgen voor heldere projectdocumentatie en het leveren van input voor de MJOB.

Over de organisatie

Woongroen is een betrokken woningcorporatie met een duidelijke missie: betaalbaar wonen mogelijk maken voor mensen die dat nodig hebben, in wijken waar het prettig wonen is. Met oog voor onze huurders én elkaar werken we aan kwalitatieve en toekomstbestendige woningen.

Bovendien zijn we een Lean-organisatie. Dit betekent dat je jezelf blijft ontwikkelen en continu wordt uitgedaagd in je werk. Tegelijkertijd verdiep je je vakinhoudelijk en draag je actief bij aan het verbeteren van processen.

Wat breng je mee? 

• Minimaal 3 jaar ervaring met het begeleiden van installatietechnische en bouwkundige vastgoedprojecten (van eenvoudig tot complex).

• Actuele en gedegen kennis van installatie- en bouwtechnische wet- en regelgeving.

• Je bent sparringpartner voor installatiebedrijven en vertaalt de belangen van Woongroen naar heldere technische uitgangspunten.

• Ervaring in een vergelijkbare rol is een pré.

• Sterke communicatieve vaardigheden, een zelfstandige werkhouding en een oplossingsgerichte mindset.

• Je bent digitaal vaardig en vindt makkelijk je weg in automatiseringssystemen.

Wat krijg je?
In ruil voor het inzetten van jouw talent bieden we je het volgende (op basis van 36 uur per week): 

• Een salaris in schaal van € 4.300,- tot € 5.700,- Afhankelijk van jouw kennis en ervaring.  

• In eerste instantie een contract voor bepaalde tijd aan met het uitzicht op onbepaald. 

• 189,8 vakantie uren en de mogelijkheid om vakantie uren bij te kopen voor een goede werk-privébalans. 

• Jaarlijks een geluksdag om extra op te nemen om datgene te doen wat je gelukkig maakt. 

• Een eindejaarsuitkering van 4%. 

• Een telefoon van de zaak die je conform fair use policy ook privé kunt gebruiken. 

• De mogelijkheid om, in overleg, deels thuis of op een van onze twee kantoren te werken. Ook faciliteren we in jouw thuiswerkplek om deze ergonomisch in te richten. Zo heb je een thuiswerkbudget t.w.v. €600,-.  

• Een plek in een organisatie waar ontwikkeling belangrijk is. Er zijn functiegerichte en organisatie brede opleidingen en je krijgt een persoonlijk opleidingsbudget t.w.v. maximaal €900,- per jaar om in te zetten voor scholing voor je loopbaan of jouw persoonlijke ontwikkeling. 

• Een persoonlijk FITTR-budget dat je kunt besteden aan zaken die bijdragen aan jouw mentale en fysieke welzijn. Zo zijn er maandelijkse stoelmassages op kantoor. 

• Een actieve personeelsvereniging. In december kan je meedoen aan het welbekende Sinterklaasdobbelspel, lachen gegarandeerd. 

• En ongeveer 120 collega’s. Hard werken, resultaten behalen en met elkaar plezier maken gaan hier hand in hand. 

Dat is nog niet alles. Zo kennen we een individueel keuzebudget, waarbij je je eigen arbeidsvoorwaarden kan kiezen. Wil je een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden? Bekijk de CAO Woondiensten.

Natuurlijk is jouw sollicitatie van harte welkom!

Voor de invulling van deze functie werken wij samen met Corparis. Heb je interesse? Dan ontvangen zij graag jouw sollicitatie en begeleiden zij het verdere sollicitatieproces.

Direct solliciteren

Heb je een vraag over de functie? Dan helpt Esmee je graag verder. Zij is bereikbaar via 06 44 36 05 81 of via e.koopman@corparis.nl.